2013년 6월 19일 수요일

나는 지저분한 작업 종료 후 참조를 요청 공포

A job interview
금요일과 월요일에 우리는 보호자 돈 보충 향후 친애하는 제레미 조언 컬럼에 기능을 것입니다 문제를 게시, 그래서 독자는 자신의 조언과 제안을 제공 할 수 있습니다. 우리는 제레미 자신의 통찰력과 함께 귀하의 의견의 최고를 인쇄 할 수 있습니다. 여기에 최신의 딜레마은 - 당신의 생각은 무엇입니까?

내가 관심있는 어린이와 젊은 사람들과 함께 작업 긴 성공적인 경력을 가지고있다. 하지만 지금은 전 고용주로부터 매우 부드러운 참고로 인해에 이동할 수 없습니다입니다 찾을 수 있습니다. 내 잠재적 인 고용주는 이것보다는 더 필요하지만, 향후되지 않았습니다.

나는 건설적인 해고 동등 어려운 상황이 고용을 떠나, 난 내 게시물을 사임했다. 하지만 분명 강화 CRB와 상당한 경력 역사를 가지고 있습니다. 난 그냥 내 고용주에 대한 자세한 참조를 보낼 수없는 경우는 완전히 제외 될 것이라고 걱정. 나는 붙어 있습니까?

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