당신은 당신의 이력서는 당신에 대해 옳은 말을하는지 어떻게해야합니까?

그것을하기 쉽게한다처럼 CV를 작성하는 것 같다. 당신이 작업 한 당신이있을 때 당신이 뭘했는지 위치를 어떻게 까다로운는 기록을 할 수 있습니까? 그러나, 현실에서, 그것은 훨씬 간단에서이다. 이력서를 작성하는 것은 자기 정의의 행위이다 : 그것은 당신이 작업 컨텍스트 및 / 또는 누가 당신이 원하는에있는 사람들냅니다.

사람들이 생각하는 것보다 자신의 이력서에 자신에 대해 훨씬 더 계시한다. 당신은 종종 있기 때문에 긍정적이고 높은 에너지에서 언어 변경 평평하고 기능에 다른 사람들보다 즐기고있는 역할이나 활동을 알 수 있습니다. 당신은 어느 후보가 자신의 업적에 대해 쉽게 이야기보다는 단순히 자신의 직무를 나열, 자신의 능력에 더 자신감을 표시 볼 수 있습니다.후보자의 잠재 의식은 자신의 이력서에 표현을 찾기 위해 고민 것이 매우 일반적이다. 예를 들어, 일부 개인들은 특정 작업을 떠난 이유를 정당화 할 필요를 느낄 것이다, 또는 연령이나 교육 실망에 대해 민감 후보자들은 오히려 그들을 경시하거나 생략하는 것보다 자신의 이력서에서 이러한 불필요한 관심을 끌기 것입니다.

어떤 직업 혼란은 또한 당신의 CV에까지 크고 선명하게 보여줍니다. 그것은 자신의 조건에 완벽하게 괜찮은 CV 할 수 있지만, 적용되는 역할에 무관의 경우, 고용주는 당신이 일을 이해하지 않은 것으로 간주합니다. 때로 후보는 모든 것을 포함하는 광범위한 CV를 작성하는 경우, 그것은 그들에게 더 많은 기회를 줄 것이라고 생각합니다. 그 반대가 사실은 사실입니다 : 고용주가 일반적인 CV를 보면, 그들은 당신이 당신의 내기를 회피하고 가정합니다, 그리고 이것은 당신 위험 채용 결정합니다.

그래서 당신은 당신의 이력서는 당신에 대해 옳은 말을하는지 어떻게해야합니까?

그것은 이력서 자기 소개서 동안, 그것은 주로 비즈니스 마케팅 문서의와 톤, 콘텐츠 및 프레젠테이션에 전문적이고 긍정적해야 기억하는 것이 중요합니다. 당신이 달성 할 수있는 방법에 대한 몇 가지 도움말입니다 :